本文へ移動

本社採用情報

募集要項

求人公開日: 2024-11-25

職種天井クレーンのメンテナンス及び製作・設置
雇用形態

正社員

募集内容
天井クレーンに関するサービスエンジニア及び電気工事に従事していただく方を2名募集しています。

【業務内容】
天井クレーンに関する電気工事及び保守、点検、修理の仕事を行っていただきます。
※高所作業があるため、高所での作業が可能であることが必要となります。

【会社の特長】
昭和25年創業以来、安定した経営を行っています。
現在新しい体系にする準備として人員を増やしています。
資格取得の促進や研修にも力を入れています。

【応募資格】
  • 年齢:35歳以下(年齢制限の理由:省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
  • 学歴:不問
  • 免許・資格:普通自動車運転免許 ※必須
  • 必要な経験・知識・技能等:不問

※電気工事士免許保持者は優遇いたします。
給与

月給 217,000443,000

(a+b+c+e)
a.基本給
186,000円〜

b.定額的に支払われる手当
・電話手当:3,000円
・安全手当:2,000円

c.固定残業代
29,000円〜75,000円(20h~40h)

※試用期間は、固定残業代20時間分支給。20時間超分は別途支給。
※固定残業代の時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の見込み時間数や実績を示すものではありません。

e.その他手当
・役職手当、資格手当 他

※毎月20日締め、当月28日支払い(固定)

諸手当・資格手当:電気工事士等、会社規定に基づき支給
・通勤手当:車 通勤距離に応じ、非課税限度額内で支給
      公共交通機関 実費支給(上限20,000円/月)
昇給年1回(前年度実績:1月あたり2,000円~4,000円)
賞与年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
労働時間フレックスタイム制
08:00~17:00(休憩:70分)
10:00~14:00(コアタイム)
05:00~19:00(フレキシブルタイム)

時間外労働:あり(月平均20時間)
36協定における特別条項:あり
※月75時間、年720時間
休日・休暇週休二日制(基本 水曜日、木曜日)
GW、夏季休暇、年末年始
年間休日数:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
退職金共済加入
退職金制度あり
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり
雇用期間雇用期間の定めなし
定年:一律60歳/再雇用:上限65歳まで
試用期間3ヶ月(固定残業代 20h分支給、20hを超えた分は別途支給)
選考選考方法:面接(予定1回)
応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考結果:面接後7日以内、電話で通知

※応募書類は選考後、当社の責任にて破棄します。
※事前連絡時に、面接日時等を調整いたします。応募書類は、面接時にご持参ください。
会社名荒島工業株式会社(本社)
勤務地

〒191-0065  東京都日野市旭が丘5-12-20

JR中央線「豊田駅」から循環バスで15分
※転勤の可能性あり
備考お電話でのご応募も可能です。
荒島工業株式会社(本店)
TEL:042-584-1611(担当:橋本)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募及び応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。

荒島工業株式会社 TEL:042-584-1611

入力に関してのご注意

(1)※印は必須項目です。必ず入力してください。
(2)カタカナはすべて全角で入力してください。
(3)電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話)をご入力ください。
(4)入力が終わりましたら、フォーム下の「確認画面へ」をクリックしてください。
(5)内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
住所
 
電話番号 ※必須
例)012-345-6789※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
希望職種 ※必須
履歴書添付
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
荒島工業株式会社
〒191-0065
東京都日野市旭が丘五丁目
12番地の20
TEL.042-584-1611
FAX.042-582-1208
Mail.hoisuto@arasima-hino.co.jp
TOPへ戻る